Les Canadiennes et les Canadiens tirent-ils pleinement parti de leur REER?

Les Canadiennes et les Canadiens tirent-ils pleinement parti de leur REER?

En bref :
  • Seulement environ le tiers de la population active canadienne cotise régulièrement à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
  • La participation au REER atteint son sommet chez les personnes dans la quarantaine et la cinquantaine, tandis que moins d’une personne sur quatre âgée de 25 à 34 ans y cotise.
  • Les personnes dont le revenu est d’au moins 80 000 $ sont beaucoup plus susceptibles de cotiser à un REER que celles ayant un revenu plus modeste, qui, souvent, privilégient plutôt le compte d’épargne libre d’impôt (CELI).
  • Plus tôt vous commencez à cotiser à un REER, plus votre épargne dispose de temps pour croître et profiter de l’effet de la capitalisation.
  • Fidelity offre une vaste gamme de fonds communs de placement et de fonds négociés en bourse (FNB) pouvant être détenus dans un REER.

La retraite est souvent le projet financier auquel on consacre le plus d’efforts au cours de sa vie. D’où l’importance de mettre son épargne à contribution le plus efficacement possible. Bien que le REER demeure un outil privilégié par de nombreuses personnes au Canada pour préparer la retraite, il est loin d’être toujours exploité à son plein potentiel. Comprendre les habitudes de cotisation des Canadiens et des Canadiennes peut vous aider à situer vos propres progrès et à repérer des occasions d’optimiser votre stratégie.

Voici un aperçu de l’utilisation du REER au Canada, des fonds Fidelity les plus couramment détenus dans ce type de compte et de quelques moyens de maximiser votre épargne-retraite.

Dans cet article

Qui cotise à un REER au Canada?

Bien que le marché du travail canadien compte environ 20 millions de personnes, seulement 32 % d’entre elles cotisent à un REER. Voici comment la participation varie selon le niveau de revenu.

Cotisations au REER et au CELI selon la tranche de revenu

 

Personnes cotisant à un REER

Cotisations totales au REER (en milliers de dollars)

Cotisation médiane au REER

Personnes cotisant à un CELI

Cotisations totales au CELI
(en milliers de dollars)

Cotisation médiane au CELI

Ensemble des personnes déclarantes

6 350 070

55 734 780 $

4 000 $

7 520 350

82 679 550 $

6 500 $

Moins de 20 000 $

103 640

427 740 $

1 060 $

813 510

9 152 985 $

6 000 $

20 000 $ à 39 999 $

449 470

1 351 870 $

1 300 $

1 471 710

16 767 615 $

6 500 $

40 000 $ à 59 999 $

1 112 390

3 826 335 $

1 980 $

1 478 280

15 111 115 $

6 100 $

60 000 $ à 79 999 $

1 254 620

6 071 885 $

3 000 $

1 204 810

12 243 740 $

6 460 $

80 000 $ et plus

3 429 960

44 056 950 $

6 810 $

2 552 030

29 404 095 $

6 500 $

Source : Statistique Canada, 2023.

Taux de participation au REER selon le groupe d’âge 

Groupe d’âge

Taux de participation au REER

0 à 24 ans

5,1 %

25 à 34 ans

23,5 %

35 à 44 ans

32,6 %

45 à 54 ans

36,4 %

55 à 64 ans

30,7 %

65 ans et plus

5,8 %

Source : Statistique Canada, 2022.

La majorité des gens qui cotisent au REER sont âgés de plus de 35 ans et gagnent au moins 80 000 $ par année, ce qui correspond généralement à la période où le revenu atteint son sommet. À cette étape de la vie, la capacité d’épargne est souvent plus grande, les avantages fiscaux liés aux cotisations sont plus importants et la retraite semble moins lointaine.

Toutefois, reporter ses cotisations à plus tard comporte un coût : celui de renoncer à plusieurs années de croissance composée. En commençant à épargner tôt, même avec de petites sommes, il est possible de tirer pleinement parti du temps et de l’effet cumulatif des rendements.

Pourquoi le REER n’est-il pas une priorité pour tout le monde?

Les personnes dont le revenu est plus modeste continuent souvent d’épargner en vue de la retraite, mais privilégient d’autres véhicules. En effet, celles qui gagnent moins de 80 000 $ par année sont beaucoup plus nombreuses à cotiser à un CELI, notamment en raison de la souplesse qu’il offre en matière de retraits et de la variété des objectifs auxquels il peut servir.

D’autres facteurs peuvent également expliquer la raison pour laquelle cotiser à son REER n’est pas une priorité pour plusieurs. Le remboursement de dettes, la hausse du coût de la vie ou encore des priorités plus immédiates, comme fonder une famille ou accumuler une mise de fonds pour l’achat d’une première propriété, peuvent limiter la capacité d’épargne.

Bien qu’il soit principalement associé à la retraite, le REER peut aussi soutenir d’autres projets importants. Les programmes comme le régime d’accession à la propriété (RAP) et le régime d’encouragement à l’éducation permanente (REEP) permettent aux Canadiens et aux Canadiennes admissibles d’utiliser leur épargne REER pour atteindre des objectifs prévus avant la retraite.

REER ou CELI : lequel privilégier? Le choix est plus simple que vous pourriez le penser.

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Comment maximiser vos cotisations

Plus vous commencez à cotiser tôt, plus votre épargne dispose de temps pour fructifier à l'abri de l'impôt dans votre REER. Voici cinq stratégies qui peuvent vous aider à maximiser votre épargne-retraite.

  • Commencer tôt – Plus vous commencez à cotiser tôt, plus votre épargne dispose de temps pour fructifier à l'abri de l'impôt dans votre REER. De petites cotisations régulières peuvent faire une grosse différence au fil du temps. L’important est de commencer avec un montant que vous pouvez vous permettre et de l’ajuster à mesure que votre situation financière évolue.
  • Miser sur la régularité – En automatisant vos cotisations tout au long de l’année, vous pouvez continuer à progresser vers vos objectifs d’épargne sans avoir à y penser constamment. Lorsque votre revenu augmente, songez également à revoir vos cotisations afin que votre épargne continue de suivre le rythme.
  • Profiter des cotisations de contrepartie de l’employeur – Si votre employeur verse des cotisations de contrepartie à votre REER, y participer peut vous aider à faire croître votre épargne plus rapidement.
  • Procéder aux retraits de manière stratégique – Le REER est conçu avant tout pour la retraite. Des retraits effectués avant cette étape peuvent avoir des conséquences fiscales et réduire de façon permanente vos droits de cotisation. Certaines exceptions, notamment dans le cadre du Régime d’accession à la propriété (RAP) ou du Régime d’encouragement à l’éducation permanente (REEP), permettent toutefois d’effectuer des retraits libres d’impôt, à condition de rembourser les sommes retirées selon les modalités prévues.
  • Mettre à profit les sommes exceptionnelles – Une prime, un remboursement d’impôt ou un héritage peuvent représenter une excellente occasion d’augmenter vos cotisations au REER. Assurez-vous toutefois de respecter votre plafond de cotisation afin d’éviter toute pénalité fiscale.

Quels sont les fonds les plus souvent détenus dans un REER?

Un REER peut détenir une vaste gamme de placements, notamment des actions, des obligations, des fonds communs de placement et des FNB. Fidelity offre un large éventail de solutions de placement conçues pour répondre à vos objectifs financiers, à votre tolérance au risque et à votre horizon temporel de placement.

Voici quelques-uns des fonds Fidelity les plus populaires auprès des titulaires d’un REER :

Portefeuille Fidelity Équilibre mondial

Ce fonds s’adresse aux personnes qui recherchent un équilibre entre potentiel de croissance et génération de revenu au moyen d’une seule solution de placement. Grâce à sa répartition neutre composée de 60 % d’actions et de 40 % de titres à revenu fixe, ce fonds mondial à multiples catégories d’actifs mise sur une répartition tactique de l’actif afin de tirer parti des occasions sur le marché tout en atténuant le risque. Il peut être une option à envisager si vous investissez dans une perspective à moyen ou à long terme et que votre tolérance au risque est faible ou modérée.

Fonds Fidelity Grande Capitalisation Canada

Reposant sur une approche de placement axée sur la valeur, ce fonds cherche à investir dans des sociétés que le marché pourrait sous-évaluer. Son portefeuille est principalement composé d’actions canadiennes à grande capitalisation, mais il a également la souplesse d’investir jusqu’à 49 % de son actif à l’extérieur du Canada. Ce fonds peut convenir aux personnes qui ont un horizon de placement à moyen ou à long terme et une tolérance au risque modérée.

Fonds Fidelity Expansion Canada

Ce fonds peut convenir aux personnes qui souhaitent obtenir une exposition aux marchés boursiers canadien et internationaux, qui ont une tolérance au risque modérée à élevée et qui investissent dans une perspective à moyen ou à long terme. Le gestionnaire de portefeuille vise à tirer parti de l’évolution positive des données fondamentales, de l’humeur des marchés ou de l’essor des entreprises et des secteurs.

Portefeuille Fidelity Croissance mondiale

Ce fonds peut convenir aux personnes qui recherchent avant tout la croissance du capital. Grâce à sa répartition neutre composée de 85 % d’actions et de 15 % de titres à revenu fixe, ce fonds mondial mise sur une répartition tactique de l’actif afin de tirer parti des occasions sur le marché tout en atténuant le risque. Il peut constituer une option intéressante pour un horizon de placement à moyen ou à long terme et une tolérance au risque faible à modérée.

Catégorie Fidelity Vision stratégiqueMC

Ce fonds cherche à repérer, principalement aux États-Unis, des sociétés qui présentent, selon l’équipe de gestion, un potentiel de croissance des bénéfices supérieur à la moyenne à long terme. En privilégiant des chefs de file, le fonds vise à générer une croissance durable de la valeur. Il peut convenir aux personnes ayant une tolérance au risque modérée et un horizon de placement à moyen ou à long terme.

Source : Fidelity Investments Canada s.r.i. Au 14 septembre 2026.

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En résumé

Le REER demeure l’un des outils les plus efficaces pour accumuler une épargne en vue de la retraite. Pourtant, les données montrent que bon nombre de Canadiennes et de Canadiens n’en exploitent pas pleinement le potentiel, particulièrement au début de leur vie active. Que vous commenciez tout juste à épargner ou que la retraite approche, il est utile de réévaluer périodiquement votre stratégie de cotisation afin de tirer le meilleur parti des avantages fiscaux et du potentiel de croissance à long terme qu’offre le REER.

Un conseiller ou une conseillère en placements peut vous aider à élaborer une stratégie adaptée à vos objectifs de retraite, à votre tolérance au risque et à votre horizon de placement.

Questions fréquentes

Quelles sont les règles de retrait d’un REER?

Jusqu’à la fin de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans, les sommes retirées de votre REER sont ajoutées à votre revenu imposable et assujetties à une retenue d’impôt. Certaines mesures, comme le Régime d’accession à la propriété (RAP) et le Régime d’encouragement à l’éducation permanente (REEP), permettent toutefois d’effectuer des retraits libres d’impôt, à condition de rembourser les sommes retirées dans les délais prescrits. 

Quelles sont les meilleures options de placement dans un REER?

Un REER peut renfermer une vaste gamme de placements, notamment des fonds communs de placement et des FNB. Parmi les fonds Fidelity souvent détenus dans un REER figurent le Portefeuille Fidelity Équilibre mondial, le Fonds Fidelity Grande Capitalisation Canada et le Fonds Fidelity Expansion Canada, entre autres. Les placements qui vous conviennent dépendront de vos objectifs financiers, de votre tolérance au risque et de votre horizon de placement. C’est pourquoi il peut être utile de consulter un conseiller ou une conseillère en placements. 

Comment suivre vos cotisations au REER et la croissance de votre épargne?

Votre plafond de cotisation annuel ainsi que vos droits de cotisation inutilisés figurent sur votre avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada (ARC). Vous pouvez également suivre vos cotisations et l’évolution de votre épargne au moyen de vos relevés ou du portail client de votre institution financière. 

Quelles sont les différences entre un REER et un CELI?

Les cotisations à un REER peuvent réduire votre revenu imposable, mais les retraits sont généralement imposés comme un revenu au moment où ils sont effectués. Les cotisations à un CELI ne donnent pas droit à une déduction fiscale, mais les retraits et les revenus de placement qu’il génère sont généralement exempts d’impôt. C’est pourquoi de nombreuses personnes utilisent à la fois le REER et le CELI afin de profiter des avantages propres à chacun de ces comptes.