Notre vision :

Contribuer à un avenir plus durable pour nos clients, notre personnel et les autres parties prenantes en tant qu’entreprise humaine, réputée et engagée à innover.

Notre stratégie :

Chez Fidelity Canada, notre définition du succès repose sur une vision à long terme, plutôt que sur des résultats à court terme. Nous adoptons cette même approche à l’égard de la durabilité.


Notre stratégie de développement durable repose sur trois piliers : l’amélioration du bien-être financier, la prise de décisions durables et le renforcement de nos collectivités et de notre milieu de travail. Ces piliers s’appuient tous sur le même principe fondamental, soit d’agir en tant qu’entreprise responsable et intègre. 

Nos visées pour l’ensemble des piliers :

Améliorer le bien‑être financier

 

Aider nos clients et notre collectivité à atteindre et à maintenir leurs objectifs financiers grâce à des technologies innovantes, à l’éducation et à d’excellents produits et services.

Domaines d’intérêt stratégiques :

  • Expérience numérique
  • Protection financière
  • Bien-être financier

    •  

     

     
    Prendre des décisions durables

     

    Proposer aux investisseurs une gamme diversifiée de produits et de solutions qui génèrent une valeur à long terme en procurant des résultats solides et, du point de vue de l’entreprise, employer des pratiques d’approvisionnement responsables et s’efforcer d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050.

    Domaines d’intérêt stratégiques :

  • Impact environnemental
  • Chaîne d’approvisionnement responsable
  • Gérance et engagement
  • Produits durables

    •
    Renforcer nos collectivités et notre milieu de travail

     

    Collaborer avec les employés en vue d’encourager le développement des collectivités locales grâce aux activités caritatives, et cultiver un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif qui permet au personnel de s’épanouir et fait de Fidelity une place où il fait bon travailler.

    Domaines d’intérêt stratégiques :

  • Dynamisme de carrière
  • Dons et bénévolat d’entreprise
  • Diversité, équité et inclusion
  • Bien-être du personnel

    •  
    Agir en tant qu’entreprise responsable et intègre

    Adopter des pratiques d’affaires éthiques et transparentes, dans le respect des lois et des règlements et en conformité avec les meilleures pratiques du secteur, et gérer activement le risque.

    Le vent tourne. Prenez le virage vert.
    En savoir plus

    Nos rapports sur la durabilité

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    Information financière de 2022 de Fidelity Canada relative aux changements climatiques

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    Rapport 2022 sur l’investissement durable